内部事情に沿った企業法務をお手伝い
Corporate Legal Affairs
経営判断の背景にある法的リスクを見逃さず、実務に即した解決策を迅速に提示いたします。日々の契約や人事労務など、判断を誤ることで重大な影響を及ぼしかねない分野において、現場感覚を備えた対応が求められます。そのため、企業様の内部事情や業界の特性を踏まえたうえで、千代田区で企業法務の支援体制を構築しております。経営層が必要とする情報を正確に抽出し、意思決定に必要な法的視点を適切なタイミングで提供します。
事業開始において必要不可欠な作業
契約交渉や契約書の整備などの企業法務は、事業活動の出発点となる重要な工程です。弁護士が契約段階から関与することで、将来的なリスクの芽を早期に摘み取ることが可能となります。取引の背景や相手方の意図を正確に把握し、契約内容との整合性を図りつつ、実務に即した文言の調整や条項のご提案を行います。また、取引基本契約や業務委託契約、秘密保持契約など、用途ごとに異なる法的リスクを踏まえた構成が求められるなかで、企業様の立場を明確にしながら千代田区にて必要な要素を具体的に整理してまいります。
従業員の働きやすさと組織の安定を支援
人事労務や組織運営に関する企業法務にも、実務対応が欠かせません。弁護士として企業様の就業実態を把握したうえで、就業規則の策定や雇用契約の作成、懲戒処分や解雇に関する対応などを丁寧に整えていきます。また、従業員との関係が悪化する前に適切な判断を行うことで、無用な紛争を防いでいただけます。さらに、社内規程の見直しやコンプライアンス体制の構築、パワハラ・セクハラ対応といった管理体制についても、千代田区で段階を追って整備を進めていきます。組織の安定と働きやすさの両立を図るための支援を行います。
企業法務に関する記事
Blog
対象の記事はございません
継続的に頼っていただける企業法務
経営判断の局面で求められるのは、法的な正しさだけでなく、実行可能な選択肢を明確に示す視点です。企業法務を扱う弁護士として、机上の理論だけに偏ることなく、経営課題に対して現場目線でのご提案を行うことを大切にしております。また、業務提携の検討や株主対応、資本政策の設計、外部とのトラブル対応など、企業活動のあらゆる場面において、判断の裏付けとなる法務対応を行います。都度のご相談で終わらせず、継続的な体制として機能するように千代田区で努めております。
